こんにちは、社会保険労務士の池田智之です。
今、就活をする学生に関するデータの活用がどこまで認められるのかが、問題になっています。
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアによる「内定辞退率データ」の販売問題です。厚生労働省は、利用企業に対して行政指導を行いました。

創業者の皆さんの中には、これまで採用面接等の採用活動の経験のない皆さんもいらっしゃると思います。そういった場合に活用したいのが、様々な採用サポートシステムです。

今回の事案は、安易なデータの活用に警笛を鳴らしています。企業コンプライアンスに基づき慎重は判断が必要です。

福岡創業支援センターでは、労務の専門家が採用サポート等のご相談も承っております。
小さなご相談でもぜひお気軽にご相談ください。