皆さんこんにちは、社会保険労務士の池田智之です。

仕事が原因でうつ病などの精神疾患にかかり、2018年度に労災申請されたのは1820件で、過去最多の数字となりました。
この件数は単に増加しただけではなく、働き方改革関連法案が施行されるのに伴い、「精神疾患も労災だ」という認識が高まって表面化したものだと考えられます。

創業期には特にハードワークになりがちです。創業者と同じ様に従業員も働けると思うことは大きな間違いです。
従業員のメンタル不調やパワハラ等のトラブルを防ぐには、日頃から従業員の様子を見て変化に気付きやすくしておく、もし精神疾患になった場合は従業員への休職・職場に関する情報収集（業務量や人間関係）を進める等の対応も有効だと考えられます。

当福岡創業支援センターでは、従業員の労務管理に関するコンサルティングまで幅広く承っております。
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