起業を目指す皆さん、こんにちは。社会保険労務士の池田智之です。

 

前回に引き続き、現在の人手不足についてのお話しをしたいと思います。

現在は、正社員ばかりでなく、パート・アルバイトさんも人手不足になっています。

時給や労働時間、労働環境によって、働き先を転々とするパート・アルバイトさんもいます。

そうならない為に、各企業では様々な工夫が必要となってきています。

短い労働時間で、たくさんお給料を払えれば、いいかもしれませんが、起業したばかりの会社ではそうはいきません。

そんな時にカギになるのは、やはり「やりがい」なのです。

人には、「承認欲求」というものがあります。人に認められたい、頼りにされたいという欲求です。この「承認欲求」を満たしてあげる対応が、良い人材に長く働いてもらうために中小企業が取り組まなければならないポイントなのです。

 

パート・アルバイトさんの採用や定着でお困りの創業者の方は、

ぜひ社会保険労務士までお問い合わせください。